廈門倡議春節(jié)“留廈過年”都有哪些福利政策呢？一大波企業(yè)發(fā)布福利政策啦！給補貼，辦活動吃穿住行福利全都有！下面就和小編一來看看，詳情請見下文

1、鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增效

制定促進工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定運行若干措施，對一季度工業(yè)總產(chǎn)值、營業(yè)收入增量達到一定標準的企業(yè)，按照季度營業(yè)收入增幅，分檔次給予一次性增產(chǎn)獎勵。實施企業(yè)穩(wěn)崗獎補。對2022年1月31日至2月6日日均用電量達到2021年12月日均用電量規(guī)模70%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，根據(jù)實際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù)給予補貼。

實施短周期電力直接交易。鼓勵工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，充分發(fā)揮產(chǎn)能，有效提高用電負荷，對已進入電力市場的工業(yè)用電大戶開展短周期電力直接交易，交易周期為2022年2月1日至2月28日。

2、鼓勵重點建設項目不停工

對2022年1月31日至2月15日不停工且現(xiàn)場施工日均人數(shù)50人以上(含)的項目給予補貼。其中：2022年1月31日至2月6日不停工的項目，按照實際施工情況給予100元/天·人補貼;2022年2月7日-2月15日不停工的項目，按照實際施工情況給予50元/天·人補貼。以上兩項措施對單個項目累計補貼原則上不超過100萬元。除夕、初一、初二可根據(jù)實際施工情況適當安排輪休。

3、加強用工保障

實施企業(yè)穩(wěn)崗獎補，支持共享調(diào)劑用工，持續(xù)提供要素保障服務，開展“優(yōu)服務留人”行動，精心組織好“就業(yè)援助月”和“春風行動”活動，持續(xù)不間斷開展線上招聘活動。給予一次性招工獎勵。企業(yè)2022年第一季度自主招收初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記、繳交社保費并在同一企業(yè)連續(xù)工作2個月及以上的，給予企業(yè)一次性招工獎勵。支持勞動力資源開發(fā)。經(jīng)市人社局認定為勞務輸入基地的人力資源服務機構為我市企業(yè)引進首次來廈市外務工人員(不含勞務派遣用工)，在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予分批次獎勵。做好返廈保障工作。春節(jié)前后根據(jù)企業(yè)需求，組織“點對點、一站式”直達企業(yè)的專門運輸，做好包機包列包車服務工作。開展“平安返廈”活動，給予符合標準的外地職工返廈交通補助。