截止6月16日10點40分，河南各地區(qū)已發(fā)布35條高溫紅色預警，大部分地區(qū)最高氣溫在36℃以上，部分縣市達到41℃，那么2022年河南高溫補貼發(fā)放標準是怎樣的呢，下面一起來看看吧。

2022年河南高溫補貼發(fā)放標準

河南高溫補貼發(fā)放標準：10元/天;發(fā)放時間：6-8月，發(fā)三個月。

1、根據河南省《防暑降溫措施管理辦法》，從事室外作業(yè)(日最高氣溫達35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)環(huán)境作業(yè)的人員，用人單位應給每人每月發(fā)放高溫補貼。

2、對于高溫補貼的發(fā)放，河南省執(zhí)行標準是每人每個工作日10元。勞動者已經依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外。河南省發(fā)放高溫補貼的時間為6月~8月這3個月。

3、按照規(guī)定，正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，勞動者可以向有關部門投訴，逾期未改正補發(fā)高溫補貼的，處2000元以上10000元以下罰款。

補貼發(fā)放對象

判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作和用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上力資源社會保障主管部門投訴。