最近各地的政府都在倡導大家就地過年，針對就地過年的外地員工政府將會給予一定的補貼還有福利，各省各市推出的補貼還有政策都是非常吸引人的，最近湖南省也發布了最新的就地過年補貼政策，了解一下吧！

長沙市望城區

一、派送留崗紅包。為就地過年的外省員工，每人發放千元大禮包：400元過年紅包、400元生活補助、200元和包支付消費券，采取“先發后補”方式，由企業先足額發放，政府給予企業補貼。

二、寄送新春賀禮。向全區企業員工發布一封公開信，為就地過年的外省員工家人寄送一封慰問信，支持企業為外省員工家人寄送一份新年禮物。采取“先寄后補”方式，由企業購買寄送，政府按照每位外省員工200元的標準給予企業補貼。

三、贈送望城旅游卡。開展“新望城人游望城”活動，在落實疫情防控措施的前提下，引導錯峰旅游，為就地過年的外省員工每人發放一張價值200元的一季度暢游望城消費卡。

四、實施四項免費。為就地過年外省員工，免費贈送200冊電子書籍;免費提供30G手機流量;免費提供一個月防疫物資(30個口罩和1瓶手消毒液);對租賃公租房或望城國有人才公寓的個人免收一個月房租。

五、組織文體活動。在做好疫情防控措施的前提下，支持企業組織開展和參與體育健身、民俗文化、鄉村旅游等活動，開放圖書館、文化館、群眾體育運動中心等公共設施，豐富員工假期生活。

六、提供就業服務。就業服務“不打烊”，對有擇業意向的人員提供就業精準對接;對缺工企業，提供針對性招工服務;對穩定重點群體就業和春節期間開展員工培訓的企業，給予相關補貼;支持企業采取薪酬協商、輪崗輪休、共享用工等方式穩定工作崗位。

七、鼓勵企業發放福利。倡導企業根據實際情況，為就地過年外省員工發放過年福利、豐富節日生活、優化后勤保障。引導外省員工尤其是中高風險地區員工就地過年。

八、全力保障生產。壓實企業安全生產和疫情防控主體責任，鼓勵企業春節錯峰放假調休，合理調整停產檢修，科學鋪排生產計劃。各相關區直部門要根據企業需求制定要素保障工作計劃，切實做好用電、用水、用氣、用工、物流等要素保障，配套做好醫療衛生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房、教育培訓等公共服務保障。

長沙市瀏陽市

“瀏”在這里送禮包。為在瀏過春節外省員工發放800元/人的過年禮包(包括600元/人的過年紅包和200元/人的和包支付消費券)，并贈送30G/人的流量包。采取“先發后補”方式，由企業先足額發放，政府再給予企業補貼。

“瀏”在這里送溫暖。通過慰問信、短信等方式，向在瀏過春節外省員工送上節日祝福，對生活困難對象給予關心幫扶。鼓勵企業為員工家屬購送年貨，讓員工感受到在瀏過節的溫暖。根據各相關企業在瀏過春節的外省員工數，政府按照最高100元/人的標準據實給予企業年貨補貼，并為每人免費提供30個口罩。

“瀏”在這里送旅游。全市文化館、圖書館等公共文化場館實行全員預約免費開放。為在瀏過春節外省員工每人贈送價值600元的“全年旅游一卡通”，可用于瀏陽區域內景點游覽，并在景區內享受消費優惠，豐富員工節日生活。

“瀏”在這里送煙花。為在瀏過春節外省員工贈送煙花、燃放焰火，體現瀏陽特色，營造濃厚年味。

“瀏”在這里送房租。對個人租住政府投資公共租賃住房(含人才公寓)且在瀏過春節的外省員工，免除半個月租金。

“瀏”在這里送崗位。依托“瀏陽就業”微信服務號、瀏陽經開區(高新區)人才網等，搭建線上用工服務平臺。通過共享用工、臨時用工等形式，為在瀏過春節的外省勞動者優先提供短期崗位。

“瀏”在這里送技能。支持企業組織開展職業技能培訓，按規定給予企業培訓補貼。

衡陽市

對于自愿留在衡陽過春節的省外員工，衡陽市將開展省外員工“2021我在衡陽過大年”活動，讓他們在衡陽度過一個歡樂祥和的春節。

據悉，此次活動將從2月1日持續至3月3日，針對非湘籍園區企業員工開展以“一封節日慰問信、一個節日紅包、一張旅游年卡、一份免費流量、一份勞動保障、一份健康關懷”等“六個一”為主要內容的各類“送溫暖 過佳節”系列活動。

衡陽將以園區名義，采用短信、郵件等形式向所有省外員工發出《新春慰問信》，送上新年祝福和美好期盼，倡導省外員工留衡過年，同時進行個人疫情防控溫馨提示，營造讓省外員工倍感溫暖溫馨的節日氛圍。鼓勵各園區企業給留衡過年的省外員工發放新春紅包，衡陽市財政、各園區分別支持補助企業100元/人。對留衡過年的省外員工免費發放旅游年卡一張，組織開展省外員工春節優惠游活動。中國電信衡陽分公司、中國移動衡陽分公司、中國聯通衡陽分公司為留衡過年的省外員工(手機號碼歸屬地為衡陽)免費贈送20G可在春節期間使用的本地流量。

各園區還將加強企業勞動執法監察，督促企業依法落實加班工資發放、假期加班調休等舉措，保障員工合法權益。及時處理企業拖欠員工工資問題，營造和諧勞資關系。對生活困難的省外員工，及時給予幫助。太平洋保險公司衡陽分公司將免費給留衡過年的省外員工購買一份1個月的人身意外傷害保險。各園區要開展健康知識、防疫知識等宣講活動。組織各企業節前開展上門走訪慰問活動，發放慰問福袋，企業可將節日紅包、旅游年卡、節日慰問信及防疫物品一并通過福袋發放給留衡過年的省外員工。鼓勵企業給留衡過年的省外員工送健康體檢。

邵陽經開區

1月26日，邵陽經開區出臺了《關于鼓勵外省員工留邵過年、助推企業平穩有序生產的十條措施》，用真金白銀，用真情實感、真心實意鼓勵園區企業外省員工留在邵陽過年。

《十條措施》規定，對園區規模以上工業企業及個別重大產業項目的外省戶籍員工，其在1月26日至2月28日期間一直留在邵陽的(事先需要向園區申報)，可以獲得園區派送的新春大禮包、防疫貼心包(30個口罩和1瓶消毒液)，其家人也將獲得園區寄送的一份新年禮物。對留邵過年的外省籍特困職工，每人可獲得一次性困難慰問金1000元。對租用國有或集體資產類宿舍樓、公租房等用于安排省外員工住宿的企業(員工)，可獲得減免一個月房租的優惠。

為切實保障職工合法權益，邵陽經開區將督促企業執行職工工資支付和休假的政策法規，對法定節假日和休息日加班的職工，按照規定支付加班工資或者根據職工意愿安排補休。倡導企業為就地過年外省員工發放過年福利，并優化后勤保障;開展“文化暖冬”活動，鼓勵企業為留邵過年職工全面開放內部圖書館、閱覽室、放映室、運動健身等場所，在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，因地制宜組織好各類職工文化娛樂活動。

為支持企業穩崗留工，保障企業平穩有序生產，《十條措施》還提出要支持園區企業采取薪酬協商、輪崗輪休、共享用工等方式穩定工作崗位;園區各局室、部門要全力保障生產的要求，持續開展2021年“春風行動”暨經開區服務企業招工大行動，滿足企業招工需求;園區各局室、部門根據企業的需求制定要素保障工作計劃，做好用電、用水、用氣、用工、物流等要素保障，配套做好醫療衛生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房、教育培訓等公共服務保障。