春節期間人流量流動非常的大，為了減少疫情傳播的風險，各地都在倡導就地過年。針對就地過年會發放一定的補貼。要說補貼就數安徽兩個地方的補貼是最高的了，來看看安徽就地過年補貼政策吧！

涇縣：每天補貼100元

為了吸引外來在企職工留在涇縣過年，同時減輕人員流動所帶來的疫情防控壓力，1月15日，涇縣工業提速大會戰指揮部發布《關于企業春節期間留工穩工優工的倡議書》。

倡議書明確表示，今年春節，涇縣縣委、縣政府將為全縣各企業生產經營，縣外留在涇縣的職工提供工作、學習、生活等各方面的支持。

其中，春節放假期間(以國家規定的法定假期和調休天數為準)，對按照企業生產計劃在崗上班的縣外留在涇縣的職工據實給予每人100元/天補貼。

在支持企業穩崗留工方面，涇縣將充分發揮失業保險穩定就業作用，對全縣各類參保的一般納稅人企業，按企業2020年度失業保險費月平均繳納額100%標準，給予企業外地員工失業保險費1個月補助用于穩崗。

同時，進一步加大清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，暢通職工勞動保障維權渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛，確保職工工資足額發放到位。

除了“真金白銀”的滿滿誠意外，倡議書還指出，教育、文化、旅游等部門在落實流量控制的前提下，為縣外留在涇縣的職工開展“免費游涇縣”等穩心活動。其中，春節期間，涇縣3A級以上國有景區、體育場館、文化館、博物館、綜合性廣場向縣外留在涇縣的職工免費開放。

合肥經開區一次性補貼2000元

為有效防控疫情，合肥經開區鼓勵區內規上企業外省員工留在合肥參加工作、培訓，給予一次性2000元津貼。安徽商報融媒體記者17日從合肥經開區獲悉，該區出臺四大措施，著力“防控疫情+留工穩產”。

留工穩產 發放每人一次性2000元津貼

作為安徽最大的工業集聚區，合肥經開區目前有288家規模以上工業企業，擁有員工(含勞務派遣)約12萬人，省外員工約2.15萬人。省外員工春節返鄉，將對經開區節后復工復產及疫情防控帶來很大考驗。

為此，合肥經開區出臺《合肥經開區春節期間疫情防控留工穩產實施方案》，對區內規模以上工業企業中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節期間留在合肥，并對在崗參與生產、培訓的省外留肥的員工(留肥人員占全部省外人員比例不低于30%)給予一次性2000元津貼。

各企業要參照制定本企業留工穩產實施方案，并在法定的加班工資等補貼基礎上，額外給予省外留肥員工不低于500元/人的配套津貼。

鼓勵企業 實施“共享用工”最高補助40萬元

合肥經開區出臺了《合肥經開區2021年春節期間“共享用工”實施方案》，希望繼續推進“共享用工”，讓外地員工留得住、有活干。

合肥經開區有關負責人表示，根據往年經驗，春節期間是企業用工最為短缺時期。為引導外地員工春節期間留在合肥，對企業自身缺乏工作崗位的，可以通過“共享用工”模式，積極主動聯系其他有崗位余缺的企業，進行員工輸出，為留肥員工提供合適工作崗位。

合肥經開區將對2021年春節期間(2月4日-2月26日)開展共享用工達7天及以上的區內企業，按每人1000元的標準，給予區內輸出企業一次性補助，單個企業補助上限為40萬元

截至目前省內的蕪湖、六安等其他地市也紛紛發布了相關通告倡導市民就地過節，盡量不出行旅游鼓勵各類用人單位采取錯峰放假、增發節日工作津貼等方式引導外來務工人員留在本地量避免人口流動。