即將到來的2022年春節假期，而目前國內疫情形勢也較為嚴峻，為了更好地保護您和您的家人，倡議廣大職工盡量在錫就地過節，同時無錫當地也開展“送溫暖、送文化、送服務”關愛行動，具體的詳情如下。

一、倡議廣大職工在錫就地過節

1.“兩節”期間，為更好地保護您和您的家人，倡議廣大職工盡量在錫就地過節，倡導通過微信視頻、短信交流、電話問候等方式和親朋好友傳遞祝福，非必要不出行、不聚集，減少因人員流動帶來的疫情傳播風險。

二、鼓勵企業留工用工

2.在符合安全生產和疫情防控要求的前提下，鼓勵訂單較多、生產任務較重的企業，根據生產情況和職工意愿，科學制定職工春節錯峰放假和調休計劃，通過發放“過節紅包”“特殊津貼”等形式，以情留工、以崗留工、以薪留工。同時加強對就地過節職工的相關保障，依法依規做好加班工資支付和調休等工作。

三、關愛在錫就地過節職工

3.倡導企業落實職工節日福利，為在錫堅守的外地員工置辦年貨、送上“暖心年夜飯”“過年大禮包”。舉辦無錫太湖購物節冬季消費活動，為廣大在錫就地過節職工提供便利消費服務。利用無錫文化云、云劇場等線上平臺免費提供各類文化活動在線觀看，免費參與市屬文博場館“我們的節日”系列活動，進一步豐富節日文化生活。春節假期期間，市屬國有景區對在錫就地過節企業職工和勞務務工人員適當給予門票減免優惠政策。

四、開展“錫城有愛 工會有禮”暖心系列活動

4.向在錫就地過節職工送上節日好禮。在靈錫APP工會服務專區，為在錫就地過節職工免費送上10000張“地鐵票”、2000份“蛋糕券”、2000張“公園票”、2000份“年夜飯”、2000份“工作午餐”等福利。

5.為在錫就地過節職工免費發放100萬流量紅包，鼓勵職工以網絡拜年代替走親訪友。

五、開展“錫望和你E起過年”職工新春網絡文化活動

6.開展“虎年春聯大派送”活動。邀請職工書法家書寫春聯，向在錫就地過節職工免費派送。

7.開展“最江南 最無錫”新春打卡活動。在錫就地過節職工可前往錫城代表性地段打卡拍照上傳，有機會獲得讀書卡、地鐵卡、觀影券等禮品。

8.開展“工會云相伴 E起過大年”系列活動。“無錫市總工會”微信公眾號面向在錫就地過節職工推出“點亮新年微心愿”“曬出你的年夜飯”“虎年秀才藝”等線上活動，元宵節前后，將開展“迎新春送祝福”有獎猜燈謎活動。

六、開展“工會在身邊服務不打烊”活動

9.開展在崗職工慰問活動。元旦和春節期間，各級工會將對堅守疫情防控和交通運輸一線的在崗職工開展走訪慰問。

10.開展職工心理咨詢服務。市總工會心理健康導師團為在錫就地過節職工提供免費心理咨詢服務，有需求的職工可撥打“4000850966” 24小時熱線電話。