慈溪市政府辦公室出臺(tái)《支持企業(yè)春節(jié)期間留工優(yōu)工促生產(chǎn)的通知》，要求各地各部門通過政策激勵(lì)、用工保障、暖心服務(wù)、防疫穩(wěn)控等系列政策“組合拳”，鼓勵(lì)和支持企業(yè)春節(jié)期間留工優(yōu)工促生產(chǎn)。

慈溪就地過年有補(bǔ)貼嘛?

有，對(duì)企業(yè)、對(duì)員工都有相關(guān)的補(bǔ)貼。

1、支持企業(yè)搶抓生產(chǎn)先機(jī)

在堅(jiān)決守住安全底線的前提下，鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)合理制定春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加一季度產(chǎn)能安排。對(duì)2021年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)，在2022年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%及以上的，產(chǎn)值每增加1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。對(duì)2022年一季度新進(jìn)規(guī)工業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))每家獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

2、支持企業(yè)降低生產(chǎn)成本

按照國家規(guī)定，延長階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日。落實(shí)普惠性穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還;人力資源服務(wù)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還的，須按約定協(xié)議與用工單位分配返還資金。進(jìn)一步推進(jìn)減費(fèi)降稅，全面落實(shí)月銷售額15萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅、小型微利企業(yè)減征所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊、支持科技創(chuàng)新進(jìn)口等稅收優(yōu)惠政策。制造業(yè)中小微企業(yè)按規(guī)定延緩繳納2021年第四季度部分稅費(fèi)。

3、支持企業(yè)員工堅(jiān)守崗位

對(duì)我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)在2022年1月26日至2022年2月10日期間鼓勵(lì)非寧波大市戶籍且2021年12月在慈繳納社會(huì)保險(xiǎn)的員工堅(jiān)持一線生產(chǎn)崗位工作的，給予專項(xiàng)留崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元，每人最高不超過500元。該專項(xiàng)留崗補(bǔ)貼由企業(yè)申報(bào)，屬地鎮(zhèn)(街道)審核，經(jīng)“甬易辦”平臺(tái)發(fā)放至企業(yè)，再由企業(yè)按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放至員工，用于保障員工春節(jié)期間堅(jiān)守崗位而實(shí)施的發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐條件、開展人文關(guān)懷等措施。發(fā)改、經(jīng)信、住建、交通運(yùn)輸、水利、商務(wù)等部門要開展春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、留工用工、返鄉(xiāng)返崗等情況專項(xiàng)摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)春節(jié)開工、員工在崗等方面情況。